Yönetim Danışmanlığı
Aile Şirketleri ve Kurumsallaşma Danışmanlığı
Risk Yönetimi Danışmanlığı
Kriz Yönetimi Danışmanlığı
Fizibilite ve İş Planı Hazırlama Danışmanlığı
Yönetim Sistemleri Danışmanlığı
Üretim Danışmanlığı
İnsan Kaynakları Danışmanlığı
Satış ve Pazarlama Danışmanlığı
Finansal Yönetim Danışmanlığı
Satın Alma Danışmanlığı
Ar-Ge Danışmanlığı
Dijital Dönüşüm Danışmanlığı
Marka, Patent ve Destek Danışmanlığı
Sürdürülebilirlik Danışmanlığı
Koçluk
Yasal Uyum Danışmanlığı
Proje Yönetimi Danışmanlığı
Şirket Satın Alma / Birleşme Danışmanlığı
İletişim Danışmanlığı
ISO 9001 Kalite Yönetim Sistemi Danışmanlığı
ISO 14001 Çevre Yönetim Sistemi Danışmanlığı
ISO 27001 Bilgi Güvenliği Yönetim Sistemi Danışmanlığı
ISO 22000 Gıda Güvenliği Yönetim Sistemi Danışmanlığı
ISO 22301 İş Sürekliliği Yönetim Sistemi Danışmanlığı
ISO 45001 İş Güvenliği İşçi Sağlığı Yönetim Sistemi Danışmanlığı
ISO 50001 Enerji Yönetim Sistemi Danışmanlığı
ISO 20000 Bilgi Teknolojileri Hizmet Yönetim Sistemi Danışmanlığı
ISO 13485 Tıbbi Cihazlar Yönetim Sistemi Danışmanlığı
AS 9100 Havacılık Kalite Yönetim Sistemi Danışmanlığı
Robotik ve Mekatronik Sistem Danışmanlığı
Anahtar Teslim Fabrika Kurulumu ve Makine Yerleşimi Danışmanlığı
Eğitim ve Gelişim Danışmanlığı
Seçme Yerleştirme Danışmanlığı
Bordrolama Danışmanlığı
Yetenek Yönetimi Danışmanlığı
E-Ticaret / Dijital Pazarlama Danışmanlığı
İş Geliştirme Danışmanlığı
İthalat / İhracat Danışmanlığı
Uluslararası Pazarlama ve Satış Danışmanlığı
Gümrükleme ve Uluslararası Vergileme Danışmanlığı
Para ve Sermaye Piyasaları Danışmanlığı
Portföy Yönetimi ve Yatırım Analizi Danışmanlığı
Tedarik Zinciri Danışmanlığı
Yenilikçi Ürün Geliştirme ve Ticarileştirme Danışmanlığı
Ar-Ge Merkezi Danışmanlığı
Siber Güvenlik Danışmanlığı
Büyük Veri Danışmanlığı
Bulut Bilişim Danışmanlığı
Turquality Danışmanlığı
Hibe ve Fon Desteği Danışmanlığı
Yenilenebilir Enerji Danışmanlığı
Yaşam Koçluğu
Ebeveyn Koçluğu
Aile Koçluğu
İlişki Koçluğu
Sporcu Koçluğu
Satış Koçluğu
Kişisel Verilerin Yönetimi Danışmanlığı
ISO 17021-1 Yönetim Sistemleri Akreditasyon Danışmanlığı
IATF 16949 Otomotiv Kalite Yönetim Sistemi Danışmanlığı
ERP Danışmanlığı
ISO 10002 Müşteri Şikayetleri Yönetim Sistemi Danışmanlığı
Yetkilendirilmiş Yükümlü Statüsü (YYS) Danışmanlığı
FSC-CoC - Orman Yönetim Sistemi Gözetim Zinciri Danışmanlığı
FSC - FM - Orman Yönetim Sistemi Danışmanlığı
ISO 14064 Sera Gazı Doğrulama Danışmanlığı
ISO 22716 GMP Kozmetik Danışmanlığı
Çevresel Sürdürülebilirlik Danışmanlığı (Yeşil Mutabakat)
Rekabet Hukuku Uyum Danışmanlığı
Çalışma İlişkileri Uyum Danışmanlığı
Etik Uyum Danışmanlığı
İş Ortakları ve Uyum Danışmanlığı
Kurumsal Yönetim İlkeleri Uyum Danışmanlığı
Ticari Sırların Korunması ve Gizlilik Danışmanlığı
Tisax Otomotiv Bilgi Güvenliği Yönetim Sistemi Danışmanlığı
CobIT Danışmanlığı
ISO 27701 Kişisel Verilerin Korunması Yönetim Sistemi Danışmanlığı
Kariyer Koçluğu
Öğrenci Koçluğu
Mentörlük
SA 8000 Sosyal Sorumluluk Yönetim Sistemi Danışmanlığı
Sedex Tedarikçi Etik Veri Yönetim Sistemi Danışmanlığı
URSA Sorumlu Kaynak Kullanım Sistemi Danışmanlığı
Operasyonel Mükemmellik Danışmanlığı
TPS - Toyota Production System Danışmanlığı
Mentörlük
BRCGS Danışmanlığı
IFS Danışmanlığı
FSSC 22000 Danışmanlığı
Nesnelerin İnterneti Danışmanlığı
Yapay Zeka Danışmanlığı
Sıfır Atık Yönetimi Danışmanlığı
Otomotivde Kalite Kontrol Danışmanlığı
Şirket Değerleme Danışmanlığı
Borç ve Finansman Danışmanlığı
ISO 17025 Test ve Kalib Laboratuvar Gerekleri Danışmanlığı
İnovasyon Yönetimi Danışmanlığı
Süreç Yönetimi Danışmanlığı
Stratejik Planlama Danışmanlığı
Yalın Yönetim Danışmanlığı
Yalın Üretim Danışmanlığı
Çevik (Agile) Yönetim Danışmanlığı
ISO 17020 Muayene Kuruluşları Kalite Yönetim Sistemi Danışmanlığı
Tıbbi Cihaz Teknik Dosya Hazırlama Danışmanlığı
Teknik Danışmanlık
Proses Kontrol Danışmanlığı
Test/Analiz Danışmanlığı
Kalite Kontrol Danışmanlığı
Validasyon/Kalifikasyon Danışmanlığı
Temizoda Kurulum Danışmanlığı
Sterilizasyon Süreç Danışmanlığı
Kültür ve Değişim Yönetimi Danışmanlığı
Performans ve Ödüllendirme Danışmanlığı
Stratejik İK Yapılanması Danışmanlığı
Organizasyonel Gelişim Danışmanlığı
Hedeflerle Yönetim Danışmanlığı
Yönetici Koçluğu
Takım Koçluğu
Müşteri İlişkileri ve Yönetimi Danışmanlığı
CRM ve CXM Danışmanlığı
Müşteri Hizmetleri ve Çağrı Merkezi Yönetimi Danışmanlığı
Müşteri Deneyimi Yönetimi Danışmanlığı
TPM - Toplam Üretken Bakım Danışmanlığı
ISO 22483 Turizm Kalite Yönetim Sistemi Danışmanlığı
ISO 17024 Personel Belgelendirme Yönetim Sistemi Danışmanlığı
Kimyasal Mevzuat Uyum Danışmanlığı
Yeşil Bina (Leed Sertifikası) Danışmanlığı
Sosyal Medya Yönetimi Danışmanlığı
Genel Teşvik Danışmanlığı
Adil Ticaret (Fair Trade) Danışmanlığı
ISO 15504 SPICE (Yazılım Geliştirme Yaşam Döngüsü) Danışmanlığı
ISO 15408 Bilgi Teknolojisi Güvenliği için Değerlendirme Kriterleri Danışmanlığı
Cumhurbaşkanlığı DDO Bilgi ve İletişim Güvenliği Rehberi Uyum Danışmanlığı
ISO 41001 Tesis Yönetim Sistemi Danışmanlığı
Bütçe ve Raporlama Danışmanlığı
Şirket Kuruluş Danışmanlığı
Mali Danışmanlık
PCI DSS Danışmanlığı
Enerji Yönetimi Danışmanlığı
Organik ve Geri Dönüştürülmüş Ürün Belgelendirme Danışmanlığı
Sürdürülebilir Marka Danışmanlığı
Kurumsal Sosyal Sorumluluk Proje Danısmanlıgı
Karbon-Su Ayak İzi Danışmanlıgı
Ar-Ge ve Tasarım Destekleri Danışmanlığı
Yatırım Teşvikleri Danışmanlığı
İhracat Destekleri Danışmanlığı

ÇEVRE ve SÜRDÜRÜLEBİLİRLİK



3.02.2022

ÇEVRE ve SÜRDÜRÜLEBİLİRLİK

ÇEVRE ve SÜRDÜRÜLEBİLİRLİK

Dünyadaki tüm insanların bir an için yok olduğunu düşünelim. Bunla ilgili birçok film veya belgesel izlemişsinizdir. Bu durum yeryüzünde nasıl sonuçlar doğurur? Mevcut düzen birkaç gün içerisinde bozulmaya başlar. İnsan kontrolünde olan sistemler bir müddet sonra artık eskisi gibi çalışmayacaktır. Binalar yıkılacak, barajlar taşacak, fabrikalar duracak, tüm elektronik ve mekanik araçlar ve cihazlar bozulacak vs. Böyle bir durumda zamanla doğanın kendi düzenini oluşturmaya başladığını görebiliriz. İnsan olmadığında doğa bir bakıma kendi kendini onarmaya, hayvanlar asıl yaşam alanlarına dönmeye, yeni ve muhteşem bir denge oluşmaya başlar. Bilinen evrende zekası, iradesi ve yetenekleri ile en gelişmiş varlık olarak nitelendirilen insanın aslında doğaya ne kadar büyük bir zarar verdiği gerçeği de çıkmış olur ortaya. Peki böylesine gelişmiş bir canlı nasıl oluyor da çevreye bu denki tahripkar davranabiliyor, milyonlarca yıldır süregelen düzeni bozabiliyor? Cevabı net değil mi; sadece kendisini ve bugünü düşünerek hareket ediyor!

Sürdürülebilirlik kavramının en genel tanımını bir kez daha hatırlayalım. Günümüz insanlarının, gelecek nesillerin kendi ihtiyaçlarını karşılama kapasitesinden ve yeteneğinden ödün vermeden bugünkü ihtiyaçlarını karşılaması olarak tanımlıyoruz sürdürülebilirliği. Peki “çevre” bu işin neresinde? Aslında, neredeyse her yerinde!

Gelecek nesillere muazzam finansal kaynaklar ve bir o kadar da gelişmiş sosyal bir düzen bıraktığımızı düşünelim. Sizce bu yeterli olur mu? En nihayetinde insanlığın en büyük ihtiyacı, doğa ile uyumlu yaşayabilme becerisidir. Zira, nefes alma, yeme-içme, barınma vb gibi yaşamsal ihtiyaçlarını karşılayabilmek için doğayı ve çevresel düzeni hesaba katmak zorundadır insan. Ne zamanki daha fazla üretmenin, tüketmenin ve zenginleşmenin yollarını aramaya; yaratılışından ötürü sahip olduğu sınırları aşmaya, konfor alanını sürekli genişletmeye ve sanki dünyanın sadece kendisi için yaratıldığını düşünmeye başlamış, işte o zaman çevre - insan uyumu da bozulmaya ve yok olmaya başlamıştır. Ve maalesef bu da doğal kaynakların hızla tükenmesine veya kalitesinin düşmesine, doğal yaşam alanlarının yok olmasına, etkileri belki binlerce yıl sürecek küresel çevresel problemlerinin ortaya çıkmasına neden olmaktadır. Bu da gelecek nesillerin, bırakın konforlu ve güvenli yaşaması, hayatta kalabilmesi için bile büyük bir tehdit oluşturmaktadır.

Aslında bu olumsuz tablonun tohumları sadece birkaç yüzyıl önce atılmaya başladı. Özellikle Sanayi Devrimi, insan hayatını kolaylaştıran birçok yeni icadın hayatımıza girmesini sağladı. Bununla birlikte teknoloji gelişti; yaşam kalitesi ve dolayısıyla insan nüfusu tarihte belki eşi benzeri görülmemiş bir hızla yükseldi. Sadece kendi çıkarlarını düşünmeye başlayan insan, çevre üzerinde oluşturmaya başladığı tahribatı göremeyecek hale geldi. Yüksek miktarda sera gazı emisyonu, buna bağlı olarak küresel ısınma ve iklim değişikliği ve bunların tetiklediği diğer çevresel problemler artık küresel tehdide dönüşmeye başladı. Ormanlık alanlar ve tarım arazileri yok olmaya, biyoçeşitlilik bozulmaya yüz tuttu. Kara ve denizdeki hayvan yaşamının dinamikleri değişti; milyonlarca yıldır var olan sistematik yapı; toprak, su ve hava ekosistemi yok olma tehlikesiyle karşı karşıya kaldı.

Günün sonunda çevresel anlamda sürdürülebilir olmadığımız gerçeğini kabul etmek zorunda kaldık. Çevrenin sürdürülebilirlikle o kadar yakından bir ilişkisi vardır ki Birleşmiş Milletler’in 2030 yılında gerçekleştirmek üzere belirlediği 17 küresel sürdürülebilir kalkınma hedefinin birçoğu doğrudan veya dolaylı olarak çevre ile ilgilidir.  Çevresel sürdürülebilirlik; sağlıklı yaşam, temiz su ve sanitasyon, temiz enerji, sürdürülebilir şehir ve toplumlar, sorumlu üretim ve tüketim, iklim değişikliği, karadaki ve sudaki yaşam gibi konularda belirlenen hedeflerin ya girdisi ya da çıktısı konumundadır.  

Çevresel Sürdürülebilirlik İçin Ne Yapılabilir?

Sürdürülebilirliğin, gezegendeki yaşamın adil, güvenli, sağlıklı ve konforlu bir şekilde devam etmesi için olmazsa olmaz bir gerçek olduğu anlaşıldıktan sonra küresel ölçekli birçok çalışma başlatıldı. Birçoğuna Birleşmiş Milletler’in öncülük ettiği bu çalışmalar ile ülkelerin sürdürülebilir politikalar geliştirmesi, kurumların sürdürülebilir ürün ve hizmetler üretmesi ve bireylerin sürdürülebilirlik farkındalığının artması sağlandı. Dünya olarak henüz istenen noktada değiliz ama kapsamı geniş ve etki düzeyi yüksek birçok çalışma yapılmaya devam ediyor. Paris İklim Anlaşması ve Avrupa Yeşil Mutabakatı gibi çalışmalar uzun vadede çevresel sürdürülebilirliği hedefleyen en önemli gelişmelerden. Bunun yanı sıra çevrenin korunması, enerji verimliliği, su ve karbon ayak izinin azaltılması, geri dönüşümün artırılması vb gibi konulara odaklı çeşitli yasal düzenlemeler, standardizasyon ve sertifikasyon çalışmaları da ülkelerin, kurumların ve bireylerin çevresel sürdürülebilirlik noktasında daha aktif bir rol almasını sağlıyor.

Çevresel sürdürülebilirliğin sağlanması için bireylerin, kurumların ve hükümetlerin ortak hareket etmesi gerekiyor. Hükümetler bu konuda bir otorite olarak yasal bir zemin oluştururken kurumlar da politikalarını ve hedeflerini çevresel sürdürülebilirlik çizgisinde belirlemeli. Bireyler olarak bizler de alışkanlıklarımızı, rutinlerimizi ve kabullerimizi değiştirerek daha sürdürülebilir bir yaşam sürmeye ve olabildiğince sürdürülebilir ürün ve hizmetleri kullanmaya çalışmalıyız. Tüm tarafların ürün, hizmet, süreç, meslek, coğrafi konum, sektör ve pazar özelinde yapılabileceği birçok şey var aslında. Mevcut şartlar değerlendirilerek çevresel sürdürülebilirlik için en iyisi yapılabilir. Bu çabaların ortak noktaları özetle şunlar olmalıdır:

Ø  Enerji: Teknolojinin de gelişmesiyle beraber fosil kaynaklara olan bağlılık ve zorunluluk giderek azalıyor. Bu nedenle, enerji arzında yenilenebilir enerji kaynaklarına ağırlık verilmeli. Ayrıca, daha az enerji tüketen ürün ve hizmetlerin kullanılması ve enerji verimli süreçlerin planlanması sayesinde karbon emisyonları sürdürülebilir şekilde azalacaktır. Bu noktada, hükümetler kurumlara teşvikler verirken kurumlar da tasarım ve üretim felsefesini değiştirerek çevre odaklı uygulamalar geliştirmelidir.

Ø  Atık yönetimi ve geri dönüşüm: Özellikle sanayi atıkları çevre üzerinde iyileştirilmesi zor, hatta imkansız sonuçlar doğurabiliyor. Başta büyük sanayi kuruluşları olmak üzere her sektörden her büyüklükteki firmanın etkin bir atık yönetimi sistemi kurarak atıklarını doğaya en az zarar verecek şekilde organize etmesi gerekiyor. Bu durum zor ama imkansız değil. Öyle ki artık birçok kuruluş, sıfır atık politikasını benimsemiş durumda. Yani üretilen her birim atık, bir atık olarak değil başka bir sürecin, ürün veya hizmetin girdisi oluyor ve geri dönüştürülüp adeta hammadde olarak değerlendiriliyor. Bu yaklaşıma büyük resimden baktığımız zaman da döngüsel ekonomi dediğimiz daha kapsamlı ve sistematik bir yapı çıkıyor ortaya.

Ø  Suyun korunması: Gezegendeki yaşamın devamı için en önemli ve gerekli madde sudur şüphesiz. Canlılar için fiziksel bir ihtiyaç olan su, sanayi ve tarım uygulamaları için de en kritik bileşenlerden biridir. Çevrenin sürdürülebilir şekilde korunmasını istiyorsak su tüketiminin her alanda azaltılması ve mevcut su kaynaklarının korunmasını sağlamak; yani su ayak izimizi düşürmek zorundayız. Suya olan ihtiyacın, dünya nüfusu ve sanayileşmeye bağlı olarak sürekli arttığını; fakat gezegenimizdeki kullanılabilir su miktarının sabit olduğunu unutmamak gerek.

Ø  Sorumlu üretim ve tüketim: Bu davranış bir aktivizm türü olarak değerlendirilebilir. Firmalar, her aşamasında çevreyi koruyarak gerçekleştirdiği bir üretim sürecinin sonucunda “sorumlu” ürünler üretmekte ve insanlar da sadece bu ürünleri tüketerek sorumlu veya etik tüketim yaklaşımı sergilemektedir. Bu felsefenin temelinde elbette çevresel sürdürülebilirlik hassasiyeti yatmaktadır. Dahası, bu tür ürünleri tespit etmek de artık zor değil. Dünyanın neredeyse her yerinde, her ürün ve hizmet için geliştirilen genel veya spesifik eko etiketler aracılığıyla tüketiciler bu ürünlere kolaylıkla yönlendirilebiliyor.

Ø  Sera gazı emisyonlarının azaltılması: Çevresel sürdürülebilirlik için en büyük engellerden biri de şüphesiz yüksek sera gazı emisyonlarıdır. Sadece enerji üretiminde değil, sanayide, ulaşımda, yapılaşmada çevreye uzun vadede en büyük zararı atmosfere salınan sera gazları veriyor. Bu noktada da yapılabilecek elbette çok şey var. Halihazırda sahip olduğumuz kaynaklar, imkanlar ve kabiliyetler sera gazı emisyonlarını çok daha düşük seviyelere, hatta sıfıra indirebileceğimizi gösteriyor. Şirketlerin kurumsal karbon ayak izi hesaplamaları yapması, ulaşımda elektrikli araçların kullanımının artırılması, yapılaşmada “yeşil” binalara öncelik verilmesi, plastik kullanımının hayatın her alanında azaltılması, yapabileceklerimizin sadece birkaçı.

Diğer Blog Yazıları
1
İŞ HAYATININ GELECEĞİ
a b
10.03.2023
2
Yatırım Teşvikleri Nelerd...
a b
1.02.2023
3
Bilişim Güvenliği Danışma...
a b
1.02.2023
4
Sürdürülebilir Marka Danı...
a b
1.02.2023
5
Veri Stratejisi Danışmanl...
a b
23.01.2023
6
Mentörlük Süreci Nasıl İl...
a b
16.01.2023
7
Bilişim Güvenliği Danışma...
a b
16.01.2023
8
Tedarik Zinciri Operasyon...
a b
25.12.2022
9
Borç Sermaye Piyasaları v...
a b
19.12.2022
10
Yetenek Yönetim Danışmanl...
a b
12.12.2022
11
Robotik ve Mekatronik Sis...
a b
12.12.2022
12
Süreç Yönetim Danışmanlığ...
a b
21.11.2022
13
Risk Yönetimi Danışmanlığ...
a b
14.11.2022
14
Etkin Bir Kriz Yönetimi i...
a b
7.11.2022
15
FMEA Kullanarak Markanızı...
a b
7.11.2022
16
Finansal Yönetim Danışman...
a b
21.10.2022
17
Toplumumuzda Yükselen İle...
a b
18.10.2022
18
Sabırsızlık İle Baş Etmek...
a b
18.10.2022
19
DİNLEME BECERİSİNİ GELİŞT...
a b
18.10.2022
20
NE KADAR STRESLİYİZ. STRE...
a b
18.10.2022
21
NE KADAR STRESLİYİZ. STRE...
a b
18.10.2022
22
KİŞİSEL STRES YÖNETİMİ NE...
a b
18.10.2022
23
OEE (Overall Equipment Ef...
a b
10.10.2022
24
Dijital Dönüşüm Danışmanl...
a b
9.10.2022
25
BM Küresel İlkeler Sözleş...
a b
3.10.2022
26
Sürdürülebilir Kalkınmayı...
a b
3.10.2022
27
BEYİN GÖÇÜ İLE ÜLKEMİZİN ...
a b
3.10.2022
28
Kişisel Gelişim Planı Nas...
a b
30.09.2022
29
LİYAKATSİZ YÖNETİCİLER Şİ...
a b
30.09.2022
30
Yeşil OSB'ler ve Kriterle...
a b
29.09.2022
31
Neden Ar-Ge Danışmanlığın...
a b
27.09.2022
32
Satın Alma Danışmanlığı M...
a b
27.09.2022
33
İnsan Kaynakları Yönetimi...
a b
29.08.2022
34
Kalitenin ve Kalitesizliğ...
a b
25.08.2022
35
Bir Üretim Danışmanına İh...
a b
19.08.2022
36
Yönetim Sistemleri Danışm...
a b
12.08.2022
37
Karbon Sızıntısı Nedir, N...
a b
12.08.2022
38
Yönetim Danışmanlığı Nedi...
a b
2.08.2022
39
Kurumsal İtibar Yönetimi
a b
22.07.2022
40
Süreç Yönetimi
a b
20.07.2022
41
DİJİTAL DÖNÜŞÜMÜN BU GÜNÜ...
a b
16.07.2022
42
YAPAY ZEKÂ ÇAĞI ve GELECE...
a b
15.07.2022
43
ERP Sistemlerinde Bilgi G...
a b
15.07.2022
44
Nedir Bu Cam Tavan Sendro...
a b
15.06.2022
45
LİDERLİK NEDİR? NE İŞİMİZ...
a b
15.06.2022
46
Agile Learning (Çevik Öğr...
a b
15.06.2022
47
ISO 9001 Kalite Yönetim S...
a b
15.06.2022
48
Paris Anlaşması Kural Kit...
a b
18.05.2022
49
KURULUŞ YETENEKLERİ VE YE...
a b
26.04.2022
50
Neden TPM
a b
31.03.2022
51
Standart iş kültürü
a b
7.03.2022
52
8.Muda'yı hapsettiğiniz y...
a b
7.03.2022